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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Kiel

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Behörde in Schleswig-Holstein sucht eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verwaltet Personalangelegenheiten und führt Stellenbesetzungsverfahren durch. Voraussetzung sind eine Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2 und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Die Anstellung ist unbefristet mit einem umfangreichen Benefits-Angebot, darunter flexible Arbeitsmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr
Gesundheitsmanagement
Ergänzende Altersvorsorge
Individuelle Personalentwicklung
Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

  • Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar.
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung.
  • Gerechter (Fach)hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II.

Aufgaben

  • Personalangelegenheiten der Justizvollzugsanstalten bearbeiten.
  • Stellenbesetzungsverfahren der Justizvollzugsanstalten durchführen.
  • IT‑gestützte Personalverwaltung betreuen.

Kenntnisse

Selbstmanagement
Entscheidungsfreude
Kenntnisse von Beamten- und Tarifrecht
Gute IT-Kenntnisse
Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2
gerechter (Fach)hochschulabschluss
mindestens zweijährige Berufserfahrung

Tools

LibreOffice
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Referat II 21 „Personal, Organisation“

Ministerium für Justiz, Europa Verbraucherschutz und Gleichstellung – Abteilung II 2 „Justizvollzug, Ambulante Soziale Dienste der Justiz, Freie Straffälligenhilfe“, Gemeinde Kiel, Schleswig-Holstein
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Stelleninformationen
  • Start: 01.03.2026
  • Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Arbeitsort: Kiel, Schleswig-Holstein
  • Vergütungsgruppe: Besoldung bis A 11 SHBesO (Beamte) oder Entgeltgruppe E 11 TV‑L (Tarifbeschäftigte)
Aufgaben
  • Personalangelegenheiten der Justizvollzugsanstalten bearbeiten
  • Stellenbesetzungsverfahren der Justizvollzugsanstalten durchführen
  • IT‑gestützte Personalverwaltung (elektronische Personalakte, KoPers) betreuen
Qualifikationen
  • Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar
  • mindestens zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung
  • gerechter (Fach)hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw. erweiterte Befähigung
Erforderliche Kompetenzen
  • Selbstmanagement unter Beachtung der Prioritäten und Zuverlässigkeit in der Arbeitsausführung
  • Entscheidungsfreude, Weitsicht und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kenntnis von Beamten‑ und Tarifrecht sowie Mitbestimmungsrecht
  • Gute IT‑Kenntnisse in gängigen Anwendungen, insbesondere LibreOffice
  • Kenntnisse der Organisation des Justizvollzugs in Schleswig-Holstein (wünschenswert)
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, zielgerichtete Kommunikation
  • Offenheit für Veränderungen und aktive Mitgestaltung
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
  • Erfahrung in Stellenbesetzungsverfahren und IT‑gestützter Personalverwaltung
Benefits
  • Vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fortbildungen sowie individuelle Personalentwicklung
  • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gesundheitsmanagement und Fahrrad‑Leasing
  • Gute Anbindung an ÖPNV; NAH.SH‑Jobticket
EEO‑Statement

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt in der Landesverwaltung, unabhängig von Nationalität, ethnischer bzw. sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sowie Sprachkenntnissen in Niederdeutsch, Friesisch oder Dänisch werden ausdrücklich begrüßt. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung (mindestens Lebenslauf, relevante Ausbildungs‑ und Arbeitszeugnisse, ggf. aktuelle Beurteilung und Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung) richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes II 109‑57/2025 bis zum Januar 2026 an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, II 10/Vertraulich, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, vorzugsweise elektronisch an das Postfach.
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