Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Remscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Remscheid sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. In Teilzeit ab 20h/Woche umfasst die Rolle Gehaltsabrechnungen, Mitarbeitendenbetreuung und Personalstammdatenpflege. Bewerber sollten über eine kaufmännische Berufsausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Senden Sie Ihre Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten.
• Externe Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht

Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Diskretion

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll - Remscheid

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Payroll am Standort Remscheid (befristet für 2 Jahre).

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und termingerechte Vorbereitung und Durchführung derGehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unterEinhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanterFragestellungen
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, Führen derPersonalakten sowie Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Externe Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behördensowie interne Kommunikation mit anderen Fachbereichen (z.B.Buchhaltung, Controlling)
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Anfertigung und Aufbereitung von Personalstatistiken
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation und Schriftverkehr mit Behörden undSozialversicherungsträgern
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowieArbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• SAP HR Kenntnisse wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Diskretion, soziale Kompetenz sowieKommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 299091 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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