Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Nürnberg; Remote; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Finanzdienstleister in Nürnberg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten zwischen 20-25 Stunden pro Woche sowie eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Arbeitsumfeld. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit HR-Tools mitbringen. Das Unternehmen legt Wert auf eine unterstützende Kultur und individuelle Entwicklungsoptionen.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Unbefristete Anstellung

Attraktives Vergütungspaket

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, LOGA oder ähnlichem.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kompetente Ansprechperson für das Thema Arbeitszeugnisse.
• Unterstützung bei der HR-Administration wie die Erstellung von Schreiben.
• Postbearbeitung sowohl physisch als auch digital.

Kenntnisse

HR-Administration

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

LOGA

Jobbeschreibung

Overview

Unser Kunde ist als Finanzdienstleister international tätig und schafft für seine Mitarbeiter eine moderne & innovative Arbeitskultur. So werden flexible Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gewährleistet. Hier bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg diese spannende Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristete Anstellung
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten mit 20-25 Std./W. an min. 4 Tagen pro Woche sowie Remote Option nach der Einarbeitung
• Arbeitszeitkonto, Überstundenerfassung + Möglichkeit des Freizeitausgleichs
• Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen und beruflichen Entwicklung
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
• Und vieles mehr!

Responsibilities

• Kompetente Ansprechperson für das Thema Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
• Unterstützung des Teams in der Abwicklung der HR-Administration wie z.B. die Erstellung von Schreiben, Serienbriefen oder Pflege von Personalstammdaten
• Postbearbeitung sowohl physisch als auch digital
• Unterstützung bei der Pflege der „digitalen Personalakte“
• Erstellen von Auswertungen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, LOGA oder ähnlichem
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein aufgeschlossenes freundliches Auftreten runden das Profil ab

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.