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Ein Unternehmen im Bereich Personalwesen in Stadtlohn sucht einen Personalbetreuer (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Personalbetreuung zuständig, von Einstellungen bis zu Austritten. Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie EDV-Kenntnisse in MS Office und vergleichbarer Software. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits erwarten Sie in einem wachsenden Team. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail.
Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann steig bei der RFS MediaGroup ein.
Abteilung: Buchhaltung | Einsatzort: Stadtlohn | Arbeiten in: Vollzeit / Teilzeit
Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team‑Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem.
Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien‑ und Lehrgänge.
9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt.
Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit.
Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!
Als Business‑Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.
Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness‑Center‑Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich.
Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
Werde Teil unseres Teams. Dann bewirb dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per E‑Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!