Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in für das operative Personalmanagement. In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte, unterstützen beim Recruiting sowie der Personaladministration und arbeiten an HR-Projekten. Ein tarifgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit auf Homeoffice sind Teil des Angebots.

Leistungen

Tarifvertrag Zeitarbeit

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Über 200 kostenlose Online-Kurse

Prämie für Mitarbeitervorstellungen

Möglichkeit auf Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeitmanagementsystemen.

Aufgaben

• Operatives Personalmanagement und Ansprechpartner/in für Führungskräfte.
• Recruiting und Bewerbermanagement unterstützen.
• Personaladministration und Erstellung von Verträgen durchführen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder Studium (Bachelor)

Tools

MS Office-Anwendungen

Zeitmanagementsysteme

Jobbeschreibung

So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für das operative Personalmanagement zuständig und Ansprechpartner/in (m/w/d) für unser Fach und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie unterstützen im Recruiting von neuen Mitarbeitenden und führen das Bewerbermanagement durch.
• Sie unterstützen in der Personaladministration und erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
• Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung und arbeiten mit unserem Zeiterfassungssystem.
• Sie sind verantwortlich für die Personalakten, pflegen und aktualisieren Personaldaten und erstellen Statistiken.
• Sie helfen bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Steuerung, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Projekten.

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit Zeitmanagementsystemen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Das bieten wir Ihnen

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft, angepasst an TV-H
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im Team
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice