Personalreferenten (m/w/d) mit Kenntnissen im Tarifrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Köln sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Tarifrecht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung der Mitarbeiter, die Einhaltung tarifrechtlicher Vorgaben sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement mit und haben Erfahrung im Personalwesen. Bewerben Sie sich jetzt für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich.
• Berufserfahrung im Personalwesen, besonders im Tarifrecht.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher Bestimmungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Beratung

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Diskretion

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Personalreferenten (m/w/d) mit Kenntnissen im Tarifrecht - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) mitKenntnissen im Tarifrecht am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten undarbeitsrechtlichen Fragen
• Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von tarifrechtlichenBestimmungen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderenpersonalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung vonPersonalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
• Unterstützung bei HR-Projekten und -Prozessen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium imBereich Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mitTarifrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 313631 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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