Personalreferent Payroll (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 49.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Frankfurt sucht einen erfahrenen Personalreferenten Payroll (m/w/d). Die Stelle beinhaltet die Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und die Verwaltung personalrelevanter Daten in SAP. Ideale Kandidaten haben einen Masterabschluss in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle mit einer Befristung von 24 Monaten.

Qualifikationen

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung.
• Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP.
• Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

SAP-HR

MS-Office

Prozessorientiertes Arbeiten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in BWL oder Wirtschaftswissenschaften

Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalreferent Payroll (m/w/d)

Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

58.000€/Jahr

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

• Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
• Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP
• Administration von Mutterschutz-, Eltern- und Pflegezeiten sowie von Aushilfs- und anderen Beschäftigungsverhältnissen
• Administration und Pflege von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen in SAP
• Pflege der Ein- und Austritte von Mitarbeitern mit entsprechender Dokumentation
• Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
• Ansprechpartner/in für die betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige & fortlaufende Kontenklärung mit dem Bereich Finance und Controlling
• Monatliches und quartalsweises Reporting, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Ad hoc-Auswertungen
• Befristet für 2 Jahre
• Erfolgreicher Masterabschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften etc. mit Vertiefung Fachrichtung Personal, alternativ vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen
• Idealerweise Weiterbildung zum/ zur geprüften Personalfachkaufmann/ -frau
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/ Gehaltsabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes
• Gute Kenntnisse in SAP-HR, insbesondere in Abrechnungs- und Auswertungsfragen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte (insbesondere Excel)
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ein prozessorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil
• Absolute Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
• Proaktives Handeln und ausgeprägte, lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensdarstellung: operational services GmbH & Co. KG

Der ehemalige Informationstechnologie-Dienstleister gedas hat über 20 Jahre Unternehmen der Automobil- und Fertigungsindustrie bei Entwicklung, Systemintegration und Betrieb von ICT-Lösungen beraten. Das Unternehmen wurde nach dem Verkauf im Jahr 2006 in die T-Systems integriert und der Markenname gedas aufgegeben. Die gedas-Gruppe war ein Tochterunternehmen des Volkswagen-Konzerns.