Personalreferent •in (w / m / d) - Personalabteilung

Universitätsmedizin Göttingen; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universitätsklinik in Deutschland sucht einen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Diese Position umfasst die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, und vielfältige Weiterbildungsangebote. Die Klinik legt Wert auf Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Leistungen

Gleitzeit

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Mobilität und Gesundheit gefördert

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Über uns

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient

• innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Personalreferent

G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin :

in (w / m / d)Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr

Entgelt nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem / wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sie verstehen sich als Dienstleister
• in und Berater
• in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
• ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
• eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b / 10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen

G3-21 Personalabteilung

Dr. Sebastian Schulten

Geschäftsbereichsleitung Personal

Robert-Koch-Straße 40

37075 Göttingen