Personalreferent (m/w/d) - 330132

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in Bad Säckingen sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der die HR-Prozesse mit strategischem Blick vorantreibt. Sie beraten Führungskräfte, unterstützen bei Personalplanung und steuern den gesamten Employee Lifecycle. Gesucht wird jemand mit abgeschlossenem Studium, mehrjähriger Erfahrung und sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weihnachts-/Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsumgebung

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in vergleichbarer Funktion.
• Kompetenz in der strategischen Beratung von Führungskräften.
• Erfahrung in der Personalplanung, Talentmanagement und Rekrutierung.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Führungskräften zu Teamstruktur und Motivation.
• Begleitung von Change-Management- und Restrukturierungsprozessen.
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycle inkl. Onboarding und Offboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Management oder Recht

Jobbeschreibung

Du möchtest die Mitarbeitererfahrung aktiv gestalten und ein positives Arbeitsumfeld schaffen? Für ein international führendes Unternehmen in Bad Säckingen suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit strategischem Blick und Empathie die HR-Prozesse vorantreibt.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage
• Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. LinkedIn Learning und Zuschüsse
• Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Program und Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents

Deine Aufgaben

• Strategische Beratung von Führungskräften zu Themen wie Teamstruktur, Motivation und Entwicklung
• Unterstützung bei Personalplanung, Talentmanagement und Rekrutierung
• Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Umsetzung von Kultur- und Engagement-Initiativen
• Begleitung von Change-Management- und Restrukturierungsprozessen
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycle inkl. Onboarding, Offboarding und Austrittsgesprächen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich HR, Management oder Recht
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in vergleichbarer Funktion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Analytische Fähigkeiten zur Nutzung von HR-Daten für strategische Entscheidungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.