Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Pforzheim sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, koordinieren HR-Projekte und unterstützen die HR-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
• Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Personalthemen.
• Koordination und Mitwirkung bei HR-Projekten und Change-Prozessen.
• Aktive Mitwirkung bei strategischen Personalaufgaben.
• Schnittstelle zu zentralen Abteilungen und Verantwortung für Abstimmungen.
• Unterstützung der HR Business PartnerInnen in täglichen Aktivitäten.

Kenntnisse

Kaufmännische Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung in HR-Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in Pforzheim. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen
• Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen
• Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
• Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgebervom InstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.