Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dautenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Raum Alzey. In dieser Rolle kümmern Sie sich um administrative Personalangelegenheiten, unterstützen den On-Boarding Prozess und wirken aktiv bei der Personalbeschaffung mit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich. Diese Position bietet flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Intensive individuelle Einarbeitungsphase

Qualifikationen

• Mindestens erste Berufserfahrung im Personalwesen.
• Routinierter Umgang mit MS Office.
• Erfahrung im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
• Administrative Tätigkeiten in der Personalbetreuung.
• Betreuung des On-Boarding Prozesses neuer Mitarbeiter.
• Aktive Mitwirkung bei der Personalbeschaffung.
• Erstellung und Auswertung diverser Statistiken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientierte Denkweise

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie?

Strukturiertes Arbeiten, lösungsorientierte Denkweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab?

Bei einem unserer Kunden im Raum Alzey, bietet sich diese interessante Perspektive, da dieser einen Personalreferenten (m/w/d) sucht.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG!

Ihre Vorteile

• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive individuelle Einarbeitungsphase

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (Vertragserstellung, Vertragsänderungen Abmahnungen, Kündigungen, betriebliches Eingliederungsmanagement etc.) obliegen Ihrer Verantwortung
• Sie betreuen den On-Boarding Prozess der neuen Mitarbeiter sowie den Off-Boarding Prozess für Ihren Bereich
• Sie wirken aktiv bei der Personalbeschaffung mit - von der Anzeigenschaltung bis zur Gesprächsführung
• Erstellung und Auswerten diverser Statistiken wie Fluktuation, Gehaltsentwicklung, Recruiting Budgets, Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang (z.B.Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/Personalreferentin oder Personalkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Kenntnissen
• Fließende Deutschkenntnisse , eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.