Personalmanager (m/w/d)

BAD GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BAD GmbH sucht eine/n Personalreferent/in am Standort Bonn. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten. Sie erstellen Verträge, optimieren Prozesse und analysieren Kennzahlen, um das Management zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie mehrere Jahre Erfahrung werden vorausgesetzt.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Vielfältige Aufgaben in einem gesunden Umfeld

Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits

Individuelles Personalentwicklungsprogramm

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Ansprechpartner für personalrelevante Themen
• Berater für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung im Kontext Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Das kannst du von uns erwarten

• Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

Das sind deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner : in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen rund um unser Bestandspersonal
• Du stehst unseren internen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen vertrauensvoll als Berater : in zur Seite
• Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge sowie Maßnahmen zu Versetzungen und Austritten
• Die Optimierung von Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Fachbereichs gehören für dich zum Daily Business
• Du arbeitest eng mit Gremien zusammen und verstehst dich auch hier als konstruktive : r Berater : in für einen sinnhaften und lösungsorientierten Prozessverlauf
• Die Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen ist für dich die Basis, um gemeinsam mit dem Management individuelle geeignete Maßnahmen abzuleiten

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Kontext Personal oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragswesen, sammeln
• Du bringst daher bereits gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit
• Ein Verständnis für die Bedürfnisse der Fachbereiche zeichnet dich ebenso aus, wie eine diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du siehst dich als Berater : in und Sparringspartner : in und hastFreude an einem Tätigkeitsbereich, der Kommunikation, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung erfordert
• MS Office ist dir vertraut und du hast eine schnelle Auffassungsgabe, wenn es um die Nutzung digitaler Tools geht

Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.

Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).

Jobalert für diese Suche erstellen