Personalleiter (m/w/d) International

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell

Remote-Regelungen

Möglichkeiten zur Unternehmensbeteiligung

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Personnel Manager (m/w/d), der die strategische sowie operative Leitung der HR-Abteilung übernimmt. Die Position umfasst die Steuerung internationaler HR-Prozesse, die Führung von globalen Teams und verantwortliche HR-Entwicklungsstrategien. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige relevante Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. Attraktive Gehaltspakete sowie internationale Karriereoptionen werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Leitung im internationalen Umfeld.
• Expertise im Arbeitsrecht und Personalentwicklung.
• Fähigkeit, HR-Teams weltweit zu führen und zu entwickeln.

Aufgaben

• Leitung des gesamten HR-Bereiches strategisch und operativ.
• Steuerung internationaler HR-Prozesse und Personalentwicklung.
• Reporting an Geschäftsführung und internationale Stakeholder.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Leadership-Kompetenz

Strategisches Denken

Kommunikative Persönlichkeit

Jobbeschreibung

Personalleiter (m/w/d) International - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalleiter (m/w/d) International am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereiches
• Steuerung internationaler HR-Prozesse und Personalentwicklung
• Führung und Entwicklung von HR-Teams weltweit
• Verantwortung für Recruiting, Arbeitsrecht, Compensation &Benefits
• Implementierung globaler HR-Strategien und Change-Management
• Reporting an Geschäftsführung und internationale Stakeholder

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Leitung im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Expertise im Arbeitsrecht, Personalentwicklung undOrganisationsdesign
• Leadership-Kompetenz sowie strategisches Denken
• Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mitHands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet

• Internationale Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell
• Weiterentwicklung, Unternehmensbeteiligungen möglich
• Remote-Regelungen und internationale Karriereoptionen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 378903 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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