International HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen sucht einen International HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, übernehmen Recruitingprozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und koordinieren die Auslandsaufenthalte der Mitarbeitenden. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Einsätze von Mitarbeitenden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Professionelle Beratung der Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zu Weiterbildungen und Personalentwicklung.
• Übernahme der Recruitingprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Koordination der Auslandsaufenthalte der Mitarbeiter, inklusive der Abwicklung von behördlichen Auflagen.
• Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich.

Kenntnisse

Beratung

Recruitingprozesse

MS Office

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen International HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben

• Professionelle Beratung der Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zu Weiterbildungen und Personalentwicklung
• Übernahme der Recruitingprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Koordination der Auslandsaufenthalte der Mitarbeiter, inklusive der Abwicklung von behördlichen Auflagen
• Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Einsätze von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 180821 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

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