HR Recruiter (m/w/d) International

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Globales Arbeitsumfeld

Home-Office-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung im Recruiting

Attraktive Vergütung

Job summary

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Bonn sucht einen HR Recruiter (m/w/d) für internationale Positionen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Recruiting auf internationaler Ebene, Active Sourcing sowie das Führen von Interviews in Deutsch und Englisch. Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein globales Arbeitsumfeld, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting.

Qualifications

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit internationalem Fokus.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Kenntnisse in Active Sourcing und Social Recruiting sind von Vorteil.

Responsibilities

• Rekrutierung internationaler Fach- und Führungskräfte.
• Active Sourcing in sozialen Medien.
• Führen von Interviews auf Englisch und Deutsch.
• Entwicklung und Umsetzung internationaler Recruitingstrategien.
• Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern.
• Reporting und Verbesserung von Recruiting-Prozessen.

Skills

Recruiting Erfahrung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Job description

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Recruiter (m/w/d)International am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben

• Recruiting für internationale Positionen in Fach- und Führungsebenen
• Active Sourcing über LinkedIn & internationale Plattformen
• Führen von Interviews in deutscher und englischer Sprache
• Aufbau internationaler Recruitingstrategien
• Koordination mit Fachbereichen und externen Partnern
• Reporting und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen

Ihr Profil

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise international
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Active Sourcing und Social Recruiting
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Globales Arbeitsumfeld mit internationaler Entwicklung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung im Recruiting und Talent-Management
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitskultur

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 378902 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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