HR Generalist International (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Dynamisches Team

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen HR Generalisten International (m/w/d) für den Standort Köln. In dieser Rolle werden Sie Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen, internationale HR-Prozesse steuern und sicherstellen, dass arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im internationalen HR Umfeld. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abschluss oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise international.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Steuerung internationaler HR-Prozesse, einschließlich Onboarding und Offboarding.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Unterstützung beiglobalen HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Interkulturelle Kompetenz

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar

Tools

HR-Tools

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Generalist International (m/w/d)am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften inallen personalrelevanten Themen
• Steuerung internationaler HR-Prozesse, einschließlich Onboarding,Personalentwicklung und Offboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Berichten
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Unterstützung beiglobalen HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im BereichPersonalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise ineinem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und interkulturelleKompetenz

Unser Kunde bietet:

• Eine internationale Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Ein dynamisches und wertschätzendes Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 342621 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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