HR Manager International (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen HR Manager International (m/w/d), der internationale HR-Prozesse verantwortet und Führungskräfte in HR-Themen berät. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Management, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in SAP oder Workday. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Homeoffice sind gegeben, zusammen mit attraktiven Vergütungspaketen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, ideal international ausgerichtet.
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für internationale HR-Prozesse, Richtlinien und Projekte.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen.
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Employer Branding Aktivitäten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Souveränes Auftreten

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

HR Manager International (m/w/d) - Düsseldorf

Im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen HR Manager International (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für internationale HR-Prozesse, Richtlinien und Projekte
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei Compensation & Benefits sowie Talent Development
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie externen Partnern
• Arbeit mit HR-Systemen wie SAP und Workday

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, ideal international ausgerichtet
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher
• Souveränes Auftreten, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit SAP oder Workday von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Internationale Verantwortungsbereiche
• Moderne HR-Systemlandschaft und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 378884 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

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