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Personaldisponent m/w/d 02625 Bautzen

Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH

Bautzen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Bautzen sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Betreuung von Personaleinsätzen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung mit und haben Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Einarbeitung und Weiterbildung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung.

Aufgaben

  • Planung und Betreuung von Personaleinsätzen in der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Gewinnung und Einstellung qualifizierter Mitarbeiter:innen.
  • Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

L1-Software

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Einsatzort: 02625 Bautzen | Vollzeit | ab sofort

Sie lieben es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, Ihre Erfahrung in der Personaldienstleistung einbringen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:

Planung, Steuerung und Betreuung von Personaleinsätzen in der Arbeitnehmerüberlassung

Gewinnung, Auswahl und Einstellung qualifizierter Mitarbeiter:innen

Fachliche Anleitung, Führung und Betreuung des externen Personals

Aktive Betreuung unserer Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst

Erstellung von Angeboten und Umsetzung von Kundenaufträgen

Erschließung neuer Branchen und Märkte

Unterstützung von Transfermaßnahmen (z.B. Profiling, Recruiting, Arbeitsvermittlung)

Erstellung von Statistiken, Berichten und Anträgen auf Fördermittel

Umsetzung interner Prozesse, Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Arbeitsschutz, Tarifverträge, Umweltschutz etc.)

Sicherstellung des Informationsflusses im Team sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben

Das bringen Sie mit – fachlich und persönlich:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -einsatzplanung

Betriebswirtschaftliches Know-how sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit L1-Software

Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Führerschein Klasse B und eigener PKW

Das bieten wir – Ihre Vorteile bei uns:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima

Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit

Attraktive Vergütung und ggf. zusätzliche Prämien

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

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