Personalcontroller

ADAC Zentrale; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in München sucht einen Personalcontroller. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für die Geschäftsführung und sind verantwortlich für Personalcontrolling, einschließlich der Analyse von Personalaufwand und der Weiterentwicklung interner Prozesse. Sie bieten ein hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung. Bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und fundierte Kenntnisse in SAP HCM mit? Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

ABO JOB und Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling.
• Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse.
• Vertieftes Wissen über die Bilanzierung von Pensionsrückstellungen.

Aufgaben

• Agierenden Sparringspartner für den Vorstand und Geschäftsführer.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen.
• Erstellung des Personalberichtswesens in Zusammenarbeit mit dem Personalressort.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP HCM

SAC

MS-Excel

Jobbeschreibung

Personalcontroller (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als Sparringspartner für den Vorstand der ADAC SE sowie die Geschäftsführer der Tochtertergesellschaften und Ressortleiter der internen Services bei allen Fragestellungen rund um das Thema Personalcontrolling.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Systeme im Personalcontrolling.
• Sie gestalten das Personalberichtswesen und verantworten dessen regelmäßige Erstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalressort.
• Sie führen die Personalplanung der ADAC SE durch. Dazu setzen Sie den methodischen Rahmen auch für die Tochtergesellschaften und koordinieren den Erarbeitungsprozess.
• Sie koordinieren die Planung der Kosten für betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit und andere personalwirtschaftliche Instrumente.
• Sie unterstützen mit Analysen von Personalaufwand, Personalbestand und personalwirtschaftlichen Kennzahlen die Erreichung der gesetzten Ziele.
• Sie wirken an Jahresabschlussarbeiten mit und arbeiten mit dem Bereich Bilanzierung sowie Wirtschaftsprüfern und Pensionsgutachtern zusammen.
• Sie forcieren die Automatisierung der Prozesse im Personalcontrolling

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling.
• Sie besitzen fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse und vertieftes Wissen über die Bilanzierung von Pensionsrückstellungen.
• Sie wenden Controlling-Systeme, insbesondere SAP HCM, SAC und MS-Excel, sicher an.
• Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Personalcontrolling.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage