Personalcontroller (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Personalcontroller (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Analysen zu Personalkosten und unterstützen kontinuierliche Verbesserungen. Vorausgesetzt werden ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie erste Erfahrungen im Personalwesen. Gute MS Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen bitte über die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Controlling.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten.
• Entwicklung von KPI`s zur Messung der Prozesseffizienz.
• Verantwortung für den Stellenplan und Budgets.
• Analyse personalwirtschaftlicher Zahlen und Daten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

MS Office Anwendungen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenaffinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder Personal

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten zu Vollkräften und Personalkosten, inkl. Prüfung auf Plausibilität, Richtigkeit und Vollständigkeit
• Entwicklung von KPI`s zur Messung der Prozesseffizienz und deren Dokumentation
• Verantwortung für den Stellenplan sowie Ausarbeitung und Überwachung der Budgets
• Analyse personalwirtschaftlicher Zahlen, Daten und Fakten
• Erfassung von fachgerechten Reportings
• Aktive Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungen von Transparenz und Qualitätsstandards

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrungen im Controlling wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick sowie eine vorausschauende und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 304821 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0