Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht einen Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Erfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und die Akquise von Kunden sowie Kandidaten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag

Tarifliche Zuschläge für Überstunden

bis zu 30 Tage Urlaub

anerkannte Sozialleistungen

persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 2-6 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Erfahrung im Entgeltbereich zur Unterstützung der Entgeltabrechner.
• Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV.

Aufgaben

• Entwicklung geeigneter Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Professionelle Kundenakquisition und Kandidatenbetreuung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Sicherer Umgang mit Office-Produkten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tools

DATEV

SAGE

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalberater (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie entwickeln mit Ihrer Expertise geeignete Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen und bauen so eine erfolgreiche Niederlassung auf
• Sie kümmern sich um stetigen Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes sowie um eine professionelle Kundenakquisition, sowie Kandidatenbetreuung
• Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
• Sie arbeiten eng mit unseren bundesweiten Teams zusammen und stimmen sich in regelmäßigen Terminen ab

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)) oder eine ähnliche Ausbildung
• Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) wünschenswert
• Mindestens 2-6 Jahre Erfahrung im Personalwesen, wünschenswert wäre in einem mittelständigen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten, insbesondere Excel zeichnet Sie aus
• Erfahrung im Entgeltbereich zur Unterstützung der Entgeltabrechner (keine eigenständige Abrechnung)
• Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV sowie Zeitwirtschaftsprogramm SAGE und im Bereich Entgeltfortzahlungsgesetz / Berechnung der Lohnfortzahlung und DEÜV
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

via E-Mail: [e-mail]

oder über unser online Bewerberformular

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.