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Personalberater (m/w/d)

Fidea Human Resources GmbH

Remote

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine spezialisierte Personalberatung sucht einen erfahrenen Berater, der die eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im Recruiting-Prozess übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation und Ansprache von Fachkräften sowie die Erstellung von Anforderungsprofilen. Die Rolle erfordert nachweisbare Erfolge in der Personalberatung, hohe Eigenmotivation und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.

Leistungen

100% REMOTE Work Angebot
Attraktives Vergütungsmodell

Qualifikationen

  • Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung erforderlich.
  • Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Hohe Eigenmotivation und Freude an zielorientierter Arbeit.

Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im Recruiting-Prozess.
  • Aktive Identifikation von Fach- und Führungskräften.
  • Durchführung von Interviews und Kandidatenbewertungen.

Kenntnisse

Nachhaltige Erfolge in der Personalberatung
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Jobbeschreibung
Über uns

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den Schienenverkehr in Deutschland und unterstützen namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen. Unser Anspruch: Qualität, Diskretion und nachhaltige Vermittlungserfolge. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Personalberatung wissen wir, wie wir zum Erfolg kommen! Wenn du es auch weisst, bist du hier richtig!

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Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen. Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.

Aufgaben
  • Nachhaltiger, branchenübergreifender Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance, Supply Chain etc) in der Personalberatung
  • Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess
  • Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing / Headhunting)
  • Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung
  • Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen
  • Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks
  • Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung
Profil
  • Nachweisbare und vor allem nachhaltige Erfolge in der Personalberatung
  • Professionelles, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte xbzrezb Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Freude an zielorientierter Arbeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
  • Ein 100% REMOTE Work Angebot
  • Ein attraktives und absolut wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell
Kontakt

Omar Al-Rawi

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