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Personadisponent/in

Portgermany Metall und Rohrleitungsbau&Schweißtechnik GmbH&Co.KG

Rastede

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen in Niedersachsen sucht eine verantwortungsvolle Position in der Personaldisposition. Zu den Aufgaben gehören die Einsatzplanung von Fachkräften und die enge Zusammenarbeit mit Projektleitung sowie Kunden. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaldisposition. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Umfeld.

Leistungen

Internationale Projektumgebung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Fitnessclub-Zuschuss

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Disposition und Einsatzplanung von Fach- und Führungskräften im Industrieumfeld.
  • Organisation von Unterkünften und Transporten.
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung und Kunden.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Technik
Jobbeschreibung

PGM ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland sowie Niederlassungen in Spanien, Norwegen und den Niederlanden. Wir sind spezialisiert auf den Anlagenbau, die Vor- und Endmontage von Rohrleitungen sowie auf technisch anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Energie, Öl und Gas, erneuerbare Energien, Offshore, Chemie und Schiffbau.

Aufgaben
  • Disposition und Einsatzplanung von Fach- und Führungskräften im Industrieumfeld (Schweißer, Rohrleitungsbauer, Monteure, Bauleiter etc.)
  • Organisation von Unterkünften, Transporten.
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung, HR, Kunden und Partnerfirmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
  • Administrative Betreuung der Mitarbeiter und Pflege von Personaldaten
  • Unterstützung beim Recruiting und Onboarding-Prozessen
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Technik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und in der praktischen Umsetzung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Weitere Sprachen wie Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil
Benefits
  • Verantwortungsvolle Position mit direkter Schnittstelle zu Projektleitung, und operativen Teams
  • Internationale Projektumgebung mit Reiseoptionen innerhalb Europas
  • Gestaltungsspielraum in der Personalplanung und Einsatzoptimierung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Industrieunternehmens
  • Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Spesenregelungen bei Dienstreisen
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu AÜG, Arbeitssicherheit, Softwaretools
  • ???? Fitnessclub-Zuschuss oder Zugang zu Partnerstudios für die Förderung von Gesundheit und Ausgleich
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