People & Culture Manager : in (m / w / d) bei Venture Capital-Fonds

coparion Komplementär GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Venture Capital-Unternehmen in Köln sucht eine/n HR-Spezialisten/in für People & Culture. Die Position umfasst Recruiting, Onboarding sowie die Gestaltung einer positiven Employee Experience. Essentiell sind mehrjährige Erfahrung im HR-Management und die Fähigkeit, HR-Prozesse zu optimieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

MacBook und iPhone zur Verfügung

Sommerfest und regelmäßige Team-Events

Modernes Office im Herzen von Köln

Job-Ticket

Vermögenswirksame Leistungen

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in Recruiting und Personalbetreuung.
• Strukturierter Umgang mit Arbeitsrechtsthemen und HR-Prozessen.
• Selbstständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für alle zentralen Themen im Bereich People & Culture.
• Gestaltung einer positiven Employee Experience.
• Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen.

Kenntnisse

Teamplayer mit Herz und Verstand

Kommunikativ

Empathisch

Pragmatische Denkweise

Fließend Deutsch

Sehr gutes Englisch

Ausbildung

Erfahrung im HR-Management

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

WAS DICH BEI COPARION ERWARTET

Wir bei coparion teilen eine Leidenschaft für Innovationen und entdecken mit Begeisterung neue Technologien und Geschäftsmodelle. Als junges, dynamisches Team arbeiten wir eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Was wir jetzt noch suchen, ist jemand wie dich – mit Leidenschaft für People & Culture, die oder der unser Team in allen HR-Belangen unterstützt und sich mit eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kultur einbringt.

YOUR MISSION AT COPARION

• Du verantwortest gemeinsam mit dem Management alle zentralen Themen im Bereich People & Culture – von Recruiting und Onboarding über Weiterentwicklung bis hin zum Offboarding.
• Du gestaltest eine positive Employee Experience und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.
• Du bist zentrale : r Ansprechpartner : in für das gesamte Team bei personalrelevanten Fragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag – sowohl administrativ als auch strategisch.
• Du entwickelst und optimierst unsere HR-Prozesse und Strukturen – effizient, digital und immer mit Blick auf das Wesentliche.
• Du koordinierst Dienstleister und externe Partner, stellst einen sauberen administrativen Ablauf sicher und bringst Struktur in unsere HR-Dokumentation.
• Du unterstützt das Team bei strategischen Projekten, z.B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Employer Branding und HR-Kommunikation.
• Und natürlich : Du bringst eigene Ideen ein, wie wir People & Culture bei coparion noch wirkungsvoller gestalten können.

(Y)OUR SKILL SET & PERSONALITY

In unserem kleinen Team zählt der Cultural Fit genauso viel wie deine fachliche Expertise. Wir legen Wert auf Qualität, in der Arbeit ebenso wie im Miteinander.

• Du bist ein : e Teamplayer : in mit Herz und Verstand – kommunikativ, empathisch und mit Freude daran, Menschen zu verbinden und zu begleiten.
• Du fühlst dich in einer dynamischen, flexiblen Arbeitsumgebung wohl und denkst pragmatisch, statt theoretisch.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit – idealerweise in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Organisationsentwicklung.
• Arbeitsrechtliche Themen, Verträge oder HR-Prozesse gehst du strukturiert und sicher an.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und vorausschauend, behältst den Überblick und handelst zuverlässig.
• Du hast ein feines Gespür für Menschen, Kultur und Teamentwicklung – und trägst dazu bei, ein motivierendes Umfeld zu gestalten.
• Du begeisterst dich für digitale Tools und moderne HR-Prozesse und bringst frische Ideen für deren Weiterentwicklung mit.
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

WARUM COPARION?

Teamgeist trifft auf Eigenverantwortung : Statt Gegeneinander leben wir ein Miteinander, bei dem alle mitziehen und Verantwortung übernehmen. Wir denken mit, handeln proaktiv und haben den Anspruch, Dinge hands-on zu gestalten. Was dich sonst noch erwartet :

• ✅Flexible Arbeitszeiten
• ✅30 Tage Urlaub
• ✅Ausstattung mit MacBook und iPhone, inkl. bezahltem Mobilfunkvertrag
• ✅Sommerfest und regelmäßige Team-Events
• ✅Ein modernes Office im Herzen von Köln mit guter ÖPNV-Verbindung
• ✅Job-Ticket
• ✅Vermögenswirksame Leistungen
• ✅Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Auswahl an verschiedenen Gutscheinen (z. B. Tanken)
• ✅Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

NOCH FRAGEN?

Chiara beantwortet sie dir gerne unter [phone] oder über Job [at] coparion.vc.

Über uns

Im Herzen Kölns möchten wir wachsen und suchen mit dir Verstärkung für unser Team. Auf Dich wartet eine vielfältige Aufgabe in einem spannenden und hoch-dynamischen Umfeld. coparion ist ein Venture Capital-Fonds für deutsche Technologieunternehmen. Mit einem derzeitigen Fondsvolumen von 275 Mio. Euro und einem Portfolio von knapp 35 Unternehmen zählen wir zu den aktivsten VC-Investoren in Deutschland und haben u. a. in Grover, Finanzguru, parcelLab, Holidu und Clark investiert. Dabei bewegen wir uns innerhalb von hoch skalierbaren Modellen in den Phasen „Seed“ bis „Series B“. Als Fonds sind wir stark analytisch geprägt und unsere Ansätze basieren auf best practices aus der VC- und PE-Welt, die wir in den letzten Jahren zu marktführenden analytischen Methoden weiterentwickelt haben. Unser Ziel : Der Aufbau und die Unterstützung neuer Unternehmen / Technologien und ambitionierter Gründerinnen und Gründer, um gemeinsam Märkte in ihrer grundsätzlichen Funktionsweise nachhaltig zu verändern.