Payroll & HR officer - FR / ALL - Nord Luxembourg

Austin Bright; Biesdorf; Vor Ort; EUR 46.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un(e) Payroll / HR officer avec au moins un an d'expérience en calcul de salaire. Vous serez responsable de la gestion des dossiers du personnel, de la préparation des documents RH, et de l'organisation des formations. Une bonne maîtrise du français et de l'allemand est exigée. Cette position offre une rémunération jusqu'à 55 000 € brut par an, avec des opportunités d'évolution dans un environnement stable et collaboratif.

Leistungen

Culture d'entreprise humaine

Formation complète

Opportunités d'évolution

Qualifikationen

• Minimum 1 an d'expérience en calcul de salaire en fiduciaire ou en interne.
• Bonne maîtrise du français et de l'allemand (requis).
• Organisé(e), fiable, discret(ète) et autonome.

Aufgaben

• Gérer les documents de personnel incluant contrats et salaires.
• Préparer et mettre à jour les documents RH.
• Assurer l'organisation et le suivi des formations.

Kenntnisse

Gestion des dossiers du personnel

Calcul de salaire

Organisation et suivi des formations

Amélioration continue des processus RH

Collaboration sur projets RH

Ausbildung

Diplôme en ressources humaines ou formation similaire

Jobbeschreibung

Vous avez une première expérience en calcul de salaire et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'humain ?

Notre partenaire, actif dans le secteur de la construction, cherche à renforcer son service RH avec un(e) Payroll / HR officer. L'équipe, composée de 5 collaborateurs, évolue dans un environnement stable, dynamique et en pleine expansion, offrant de belles opportunités d'évolution.

Vos missions

• Gérer les dossiers du personnel : contrats, données administratives, documents légaux, calcul des salaires et éléments variables.
• Préparer et mettre à jour les documents RH (contrats, lettres, certificats…).
• Assurer l'organisation et le suivi des formations internes et externes.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et à leur digitalisation.
• Collaborer sur différents projets RH stratégiques portés par la direction.
• Maintenir un système de classement clair et à jour.

Votre profil

• Minimum 1 an d'expérience en calcul de salaire en fiduciaire ou en interne.
• Diplôme en ressources humaines ou formation similaire.
• Bonne maîtrise du français et de l'allemand (requis).
• Une formation complète de A à Z, adaptée à vos connaissances, dispensée par la directrice du département.
• Organisé(e), fiable, discret(ète) et autonome, avec une approche orientée collaboration.
• Envie de contribuer au développement d'une équipe soudée et bienveillante.

Ce que vous trouverez chez notre client

• Une entreprise en croissance constante, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
• Une culture d'entreprise humaine, ouverte et collaborative.
• Une formation complète de A à Z, adaptée à vos connaissances, dispensée par la directrice du département.
• Une rémunération jusqu'à 55 000 € brut / an en fonction de votre expérience.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à ou appelez-nous au 20 30 14 67.

Retrouvez aussi toutes nos offres sur www.austinbright.com