Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)

PRIMEPEOPLE AG; Berlin; Remote; EUR 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen sucht einen Partner für Personalberatung im Bereich IT & Digitalisierung in Berlin. Aufgabe ist es, Verantwortung im Recruiting-Prozess zu übernehmen und das eigene Geschäft strategisch auszubauen. Ideale Voraussetzungen sind fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, technologische Affinität und ein Gespür für Markt und Kunden. Es besteht die Möglichkeit zur 100% mobilen Arbeit und zur Beteiligung an der Firma.

Leistungen

Volle Selbstständigkeit

Zugriff auf digitale Tools

100% remote möglich

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Offenheit für KI im Recruiting.

Aufgaben

• Beratung entlang des Recruiting-Prozesses.
• Neukundengewinnung und Aufbau von Beziehungen.
• Echte Marktverantwortung mit einem unternehmerischen Ansatz.

Kenntnisse

Fünf Jahre Erfahrung im Recruiting

Gespür für Menschen

Technologische Fit

Veränderungsbereitschaft

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Overview

Berlin PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Wir suchen Persönlichkeiten mit Substanz – Spezialistinnen/innen, Beraterinnen/innen und Führungskräfte, die fachlich überzeugen, kulturell passen und strategisch wirken können. Wir arbeiten verantwortungsvoll und setzen auf Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik und echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich – in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Unsere Beratungsphilosophie fokussiert sich auf Substanz, Haltung und Partnerschaft.

IHR AUFGABENGEBIET

Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige/r Personalberater/in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Sie agieren als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil ist Ihre vertriebliche Stärke: Neukundengewinnung, Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und überzeugender Abschluss von Gesprächen. Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln konsequent – Vertrieb ist kein Muss, sondern Kern Ihres Profils. Ihr Ziel ist es, eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und Ihre Lebensziele ermöglicht.

IHRE KENNTNISSE

• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen.
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, erkennen Potenziale und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern.
• Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
• Sie sind technologisch fit: Beherrschen moderne digitale Tools, kennen die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege.
• Veränderung sehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch.

IHRE ERFAHRUNGEN

• Sie arbeiten in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen.
• Sie kennen die Anforderungen anspruchsvoller IT-Besetzungen – und verstehen, wie wichtig es ist, Menschen statt CVs zu lesen.
• Sie beraten individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung – nicht nach Schema F.
• Mögliche Positionen: Senior Berater/in, HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Sie bringen Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb mit.
• Sie streben nach Eigenverantwortung statt Korsett starrer Strukturen und suchen eine Plattform mit System, Werten und Wachstumsperspektive.

IHRE BENEFITS

• Unternehmerisch denken und den eigenen Erfolg selbst planen und steuern.
• Einführung in die Prozesse einer Personalberatung; Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System.
• Zugriff auf digitale Infrastruktur, Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki.
• Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate.
• Professionelle Positionierung, Marketingunterstützung und Sichtbarkeit.
• Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG.
• Wertebasierte Zusammenarbeit mit Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit.
• Voll mobile Arbeit – 100% remote möglich.
• Sie gestalten mit – mit Erfahrung, Klarheit und Haltung Recruiting neu dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen.

BEZEICHNUNG

Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)

EINSATZORT

Berlin

EINKOMMEN

Bei Erfolg > 200.000€

EINTRITTSDATUM

ASAP

IHR ANSPRECHPARTNER

Irene Bladt [phone] [e-mail]

JOB-NUMMER

3935RM