Partner M&A Advisory (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Leiter für das M&A Advisory-Team. Sie sind verantwortlich für komplexe Transaktionen, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Eine langjährige Erfahrung in der M&A-Beratung und ein starkes C-Level-Netzwerk sind erforderlich. Diese Position bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der M&A-Beratung erforderlich.
• Nachgewiesene Erfolge in komplexen Transaktionen auf Partner- oder Director-Level.
• Hohe Integrität und Gestaltungsstärke.

Aufgaben

• Aufbau des M&A Advisory-Teams am Standort Hamburg.
• Gesamtverantwortung für strategisch komplexe Mandate.
• Entwicklung neuer Geschäftsfelder.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Analytische Stärke

Strategische Exzellenz

C-Level-Netzwerk

Leadership-Kompetenz

Jobbeschreibung

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Der Bereich M&A Advisory von Rödl & Partner setzt seinen Expansionskurs mit einem neu gegründeten Expertenteam an unserem Hamburger Standort fort. Gestalten Sie hochkomplexe M&A-Transaktionen von der Strategie bis zum Abschluss aktiv mit und bringen Sie Ihre umfassende Erfahrung gezielt ein. In einem interdisziplinären, dynamischen Umfeld erwartet Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise voll auszuschöpfen, entscheidende Impulse zu setzen und die Entwicklung eines erstklassigen Teams maßgeblich zu prägen.

Aufgaben & Qualifikationen

• Aufbau des M&A Advisory-Teams am Standort Hamburg
• Gesamtverantwortung für komplexe strategisch Mandate einschließlich Strukturierung, Bewertung, Verhandlungsführung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Ausbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Entscheidern und institutionellen Mandanten zur Generierung neuer Mandate
• Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer leistungs- und werteorientierten Teamkultur
• Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Organisationsstrategien
• Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Beratungsangebot, Standortentwicklung und Thought Leadership
• Langjährige Führungsverantwortung und Projekterfahrung in der M&A-Beratung
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Transaktionen und Mandate auf Partner- oder Director-Level
• Belastbares C-Level-Netzwerk und hohe Marktreputation
• Strategische Exzellenz, analytische Stärke und ausgeprägte Leadership-Kompetenz
• Hohe Integrität und Gestaltungsstärke in der Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Zusammenarbeit auf allen Ebenen

Benefits

• Direkt durchstarten: Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Strategie, Marktpositionierung und Wachstum
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Felix Schneider |([phone]| roedl.de/karriere