Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Koblenz-Pfaffendorfer Höhe

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifiziert. In dieser spannenden Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines großen Teams, das sich für die Förderung der Kinder und deren Familien einsetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Koblenz-Pfaffendorfer Höhe- befristet - 28,5 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2183-02-05-2025-1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Martin in Koblenz-Pfaffendorfer Höhe
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 28,5 Std./wö. befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.