Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Arche Noah in Halsenbach

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Halsenbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die sich für die Entwicklung und das Wohl von Kindern einsetzt. In dieser unbefristeten Position erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines großen Trägers in Rheinland-Pfalz, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die Werte einer katholischen Einrichtung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagierte Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Arche Noah in Halsenbach - unbefristet - 30 Std.

7. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2324-2024-03

Hinter dem Rathaus 2a

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Arche Noah in Halsenbach
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 30 Std./wö. unbefristet

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.