Pädagogische Fachkraft Inobhutnahmestelle

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Chemnitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gesellschaftlicher Arbeitgeber in der Rehabilitation sucht zwei Pädagogische Fachkräfte in Chemnitz. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit und bieten abwechslungsreiche Aufgaben wie die Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Zu den Anforderungen gehören eine Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und Flexibilität im Schichtdienst. Das Unternehmen bietet attraktive Mitarbeitervorteile, darunter mindestens 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter

Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

Qualifikationen

• Flexibilität im 3-Schicht-System, auch am Wochenende.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.
• Bereitschaft zu Supervision.

Aufgaben

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10‑17 Jahren.
• Dokumentation nach Vorgabe.
• Mitwirkung bei sozialpädagogischer Krisenintervention.

Kenntnisse

Offenheit

Empathie

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle

Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH

Angebotsart: Arbeit

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die SFZ Förderzentrum gGmbH ist mit über 500 Mitarbeitenden ein deutschlandweites anerkanntes Unternehmen. Durch die Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus geben wir unseren Teilnehmenden eine neue Perspektive.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Inobhutnahmestelle am Standort Chemnitz, in Voll- oder Teilzeit und mit mindestens 25 Stunden in der Woche und zunächst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung, zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. JobRad)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, inklusiven Umfeld
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Zuschlagszahlung für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10‑17 Jahren während einer (vorläufigen) Inobhutnahme im Kinder- und Jugendnotdienst
• Begleitung bei Wegen im Alltag oder im Freizeitbereich
• Dokumentation nach Vorgabe
• Mitwirkung bei der sozialpädagogischen Krisenintervention
• Gestaltung und Unterstützung von tagesstrukturierenden Maßnahmen, die zielorientierte Förderung in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Erzieher*in mit/ohne HPZ, Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in
• Flexible Einsatzbereitschaft im 3‑Schicht‑System, auch am Wochenende und Sonn‑ und Feiertagen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• Offenheit, Empathie und souveräner Umgang mit Diversität
• Bereitschaft zu Supervision
• Kommunikationsstark, beratungsfähig und teamorientiert
• Positive, aufgeschlossen Art und soziales Engagement

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Robert Görlach: 0371 33 44 0

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.02.2026 online unter https://sfz.jobs/ oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:

SFZ Förderzentrum gGmbH

Personalabteilung

Flemmingstraße 8c

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbstbestimmt #Teamgeist

Unternehmensdarstellung: SFZ Förderzentrum gGmbH

Unternehmen mit Tradition oder Geschichte

Unsere Unternehmen sind vielfältig, lebendig und haben eine lange Tradition. Ausgehend von der 1905 gegründeten Landesanstalt für Blinde ist noch heute die Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Blindheit ein Schwerpunkt unseres Tuns. Einen Abriss zur Historie finden Sie weiter unten.

Gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung

Wir ermöglichen gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, insbesondere für Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung. Wir befähigen Menschen, ihre individuellen Potenziale bestmöglich zu nutzen, um ein selbst bestimmtes Leben zu führen. Mit Angeboten für Bildung und Förderung, Wohnen und Begleitung, Medizin und Therapie sowie Arbeit und Beschäftigung schaffen wir gemeinsam Perspektiven.

Kompetenzen in der SFZ-Gruppe

Unsere Sehzentren in Chemnitz, Dresden und Berlin sind geschätzte Facheinrichtungen von Menschen mit Seheinschränkung und anerkannter Partner für klinische sowie wissenschaftliche Institutionen. In unseren Kindergärten findet die liebevolle Betreuung und frühe Förderung der Kleinsten statt.

Berufsausbildung bieten wir sowohl für junge Menschen mit Behinderungen als auch erwachsene Rehabilitand*innen. Zum Lernen gehört auch Freizeitspaß, hier sorgen wir für ausreichend Angebote. Der Unternehmensteil Wohnen & Tagesstruktur bietet Betreuung und Wohnen für mehrfachbehinderte blinde und sehbehinderte Menschen. Im Bereich "Die Werkstatt" haben Menschen mit Behinderung die Möglichkeit sich für eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten oder Ihren Platz in der Werkstatt zu finden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung