Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Caritas Rheine; Rheine; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Dreikönigs-Kindergarten. Die Stelle umfasst die ganzheitliche Förderung von Kindern und erfordert Engagement und Teamfähigkeit. Bewerbungen werden bis zum 15.12.2025 entgegengenommen. Ein einfühlsamer Umgang und die Zusammenarbeit im Team sind von großer Bedeutung.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Pädagogische Fachkraft ist erforderlich.
• Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Ganzheitliche Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Behinderungsformen.
• Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen.
• Mitarbeit in Gruppenteams und Anleitung von Praktikanten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten.

Kenntnisse

Flexibilität

Engagement

Teamfähigkeit

Motivation zur Initiierung von Bildungsprozessen

Einfühlende Kommunikation

Selbständiges Handeln

Ausbildung

Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht ab sofort für seinen heilpädagogischen, additiven Dreikönigs-Kindergarten eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 bis 25 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.07.2026.

Der Caritasverband Rheine mit rund 1.700 hauptamtlichen Mitarbeitenden unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen sowie Menschen in
besonderen Lebenslagen. Der Caritasverband Rheine verfügt über vier Kindertageseinrichtungen, davon zwei heilpädagogisch kombinierte Kindertagesstätten in Rheine und Neuenkirchen.

Der Dreikönigs-Kindergarten gehört zur Abteilung Erziehung und Bildung des Caritasverbandes Rheine e. V.

Als zertifizierte Familienzentren bieten sie vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum an. Des Weiteren richtet sich unser Handeln nach dem
einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.

Aufgaben

• Ganzheitliche Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Behinderungsformen und Förderbedarfen im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung in einer
  heilpädagogischen/kombinierten Gruppe
• Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen, Bildungsdokumentationen, Entwicklungsberichten etc.
• Mitarbeit in Gruppenteams sowie die Anleitung von Praktikanten
• Unterstützung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Großteam
• Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und Fachdiensten
• Kooperation mit der Leitung

Qualifikation

• Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
• Motivation und Begeisterung zur Initiierung sowie Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen
• Fähigkeit zur einfühlenden und am Kind orientierten Kommunikation
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln

Benefits

• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)>
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 61-11-25.

Weitere Informationen zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Vera Reker, unter Tel.: [phone].

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vorzugsweise per Online-Formular unter oder per E-Mail an.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.