Pädagogische Fachkraft (m / w / d)

Christophoruswerk Erfurt gemeinnützige GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialorientiertes Unternehmen in Thüringen sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Die Rolle umfasst die Umsetzung des pädagogischen Auftrags, enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern und die Förderung individueller Fähigkeiten der Kinder. Wir bieten eine Anstellung bei 85% einer Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, 13. Monatsgehalt und umfangreichen Zusatzleistungen. Teamfähigkeit und Empathie sind für die Zusammenarbeit unerlässlich.

Leistungen

Vertragssicherheit

Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Wohnbereich.
• Begleitung und Förderung der Kinder (0-6 Jahre).
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Konflikt- und Reflexionsfähigkeit

Methodenkompetenz

psychische und physische Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in

Bachelor in Sozialer Arbeit

Abschluss in Erziehungswissenschaft

Jobbeschreibung

Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m / w / d) als Krankheitsvertretung.

Freue dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 520 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns bist du herzlich willkommen!

Wir suchen aktuell für unser Kinder-und Jugendwohnhaus Sonnenhügel

• Deine Benefits :
• ✓ Vertragssicherheit : eine Anstellung zu 85% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 33,15 Stunden in der Woche, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme
• ✓ Vergütung :
• ✓ Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.205,43 € brutto* bei 33,15h / Woche)
• ✓ regelmäßige Tarifsteigerungen
• ✓ 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag

✓ Zusatzleistungen

• ✓ mindestens 31 Tage Urlaub
• ✓ betriebliche Altersvorsorge
• ✓ VMT-Jobticket
• ✓ Jobrad
• ✓ Persönliche Entwicklung : Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
• ✓ Teamevents : Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
• ✓ Arbeitsumgebung : Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• ✓ kostenlose Parkplätze vor Ort
• ✓ gute Anbindung an ÖPNV
• ✓ Platz für Aktivitäten im Außen- und Innenbereich
• ✓ Einarbeitung : 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
• ✓ Arbeitszeit : Schichtdienst (Früh-,Spät- und Nachtschicht), maximal zwei Wochenenden im Monat, Wunschbuch für die Mitgestaltung am Dienstplan, Dienstplan steht immer spätestens am 15. des Vormonats
• ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit
• ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement : kostenlose Pilateskurse in unserer Schule, betriebliches Gesundheitsmanagement (gilt als Arbeitszeit)

Deine Hauptaufgaben

• Arbeiten im Wohnbereich :
• ✓ Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)
• ✓ Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten
• ✓ Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• ✓ Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder
• ✓ Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung
• ✓ Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern / Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern
• ✓ Interdisziplinäre Kooperation
• ✓ Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort- und Weiterbildung

Was macht die Arbeit bei uns besonders?

✓ Fokussiere dich voll auf die Bewohner*innen : Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu deinem Alltag. Dafür haben wir ein tolles Team in der Hauswirtschaft.

Dein Profil

• ✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
• ✓ Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz
• ✓ psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft
• ✓ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit
• ✓ Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes
• ✓ Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG
• ✓ Nachweis zum Masernschutz
• ✓ Erweitertes Führungszeugnis wird von uns durch ein extra Schreiben bei Vertragsantritt angefordert

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