Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (20 Std.) für die Kita St. Marien

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Hopsten; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die Kita St. Marien. Verantwortlichkeiten umfassen Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder sowie flexible, kreative und empathische Arbeit mit den Kindern. Es wird eine Ausbildung als Erzieher*in gefordert. Die Stelle bietet attraktive Arbeitszeitmodelle, soziale Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifgerechte Bezahlung. Bewerbungen sind bis 31.01.2026 möglich.

Leistungen

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaubsanspruch

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Kollegen.
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.

Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder.
• Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Ressourcenorientierte Arbeit mit den Kindern.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Kreativität

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Ergänzungskraft (Kinderpflegerin oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (20 Std.) für die Kita St. Marien

staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar

Der Verbund der kath. Kitas in Hopsten & Halverde

sucht zum 1. Januar 2026 für die Kita St. Marien in Hopsten-Halverde eine

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.

Die Anstellung erfolgt vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.

Deine Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder,
• Durchführung der pädagogischen Arbeit,
• ressourcenorientierte Arbeit mit den Kindern.

Das zeichnet Dich aus

• eine Ausbildung als Ergänzungskraft (Kinderpflegerin oder vergleichbar),
• eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleginnen und Vorgesetzten,
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie.

Das bieten wir Dir

• attraktive Arbeitszeitmodelle,
• einen sicheren Arbeitsplatz (vorerst befristet – eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden),
• eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• soziale und teambildende Aktivitäten,
• eine offene Teamkultur mit viel Raum für Deine Ideen und Dein Engagement,
• eine tarifgerechte Bezahlung nach KAVO SuE, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch bei fünf Arbeitstagen pro Woche,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Austausch mit Kolleg*innen anderer Kitas auf der Ebene von Arbeitskreisen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungbis spätestens zum 31.01.2026, bitte ausschließlich als zusammengefügte PDF-Datei,per E-Mail an:Pfarrgemeinden Hopsten & HalverdeMaik Konermann-Dreinemann (Verbundleitung)Marktstraße 4, 48496 HopstenFon: [phone] oder [phone]E-Mail: [e-mail]

Ansprechpartner:

MaikKonermann-Dreinemann Tel: [phone] [e-mail]