Pädagogische Fachkraft

Stadtverwaltung Geyer; Geyer; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Geyer sucht zum 01.03.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit im neuen Kinder- und Jugendtreff. Diese Teilzeitstelle erfordert hohe Motivation, Empathie und ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zu den Aufgaben gehören die Aktivierung von Kindern, Planung von Projekten und Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen. Ein Gesundheitszeugnis und ein PKW-Führerschein sind notwendig. Vertragsbeginn ist der 01.03.2026.

Leistungen

tarifliche Vergütung nach TVöD SuE

befristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder gleichwertig.
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in.
• PKW-Führerschein und Gesundheitszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Aktivierung von Kindern und Jugendlichen zur Ausgestaltung der Räumlichkeiten.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Konzepts.
• Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten.

Kenntnisse

Motivation

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in

Ausbildung als Erzieher/in

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Geyer

Einstellungstermin

01.03.2026

Die Stadt Geyer sucht zum o.g. Termin eine/n in Teilzeit beschäftigte:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit im Kinder - und Jugendtreff.

Grund für die Ausschreibung

2026 entsteht in den Räumlichkeiten des Haus des Gastes am Altmarkt unser neuer Kinder- und Jugendtreff mit Außengelände in unmittelbarer Nähe.

Ziel ist es, einen Raum als Treffpunkt mit verschiedenen Angeboten für Kinder- und Jugendlichen ab der 5. Klasse zu schaffen. Dabei soll eine intensive Zusammenarbeit mit Hort, Grund- und privater Mittelschule, Vereinen, kirchlichen Einrichtungen und ortsansässigen Gewerbetreibenenden entstehen.

Vorerst ist eine reguläre Öffnung der Einrichtung an zwei Tagen in der Woche von 16.00 - 20.00 Uhr ab dem 01.06.2026 vorgesehen. Die hauptamtliche personelle Verantwortung liegt alleinig bei der gesuchten Fachkraft.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Aktivierung von Kindern und Jugendlichen zur Ausgestaltung der neu zu schaffenden Räumlichkeiten und Angebote
• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Konzepts
• Planung und Durchführung von Projekten und Angebote
• Absicherung der Öffnungszeiten
• pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen als feste Bezugsperson
• Förderung der Motivation, Entwicklung von Eigeninitiative, der Übernahme von Verantwortung von/durch die Kinder und Jugendlichen sowie Schulung dieser im sozialen Umgang miteinander
• Ansprechpartner in Krisensituationen
• intensive Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit dem KBZ-Regionalteam und dem Kreisjugendring
• Erstellung einer Kinderschutzkonzeption und Hausordnung
• Gewinnung ehrenamtlicher Kräfte für zusätzliche Angebote
• Bewirtschaftung der Einrichtung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Mittel
• zusätzliche Einnahmebeschaffung durch Mitwirkung bei Veranstaltungen, Realisierung eigener Events
• Spenden- und Sponsorenaquise
• Öffentlichkeitsarbeit

Persönliche Voraussetzungen

• hohe Motivation und Engagement
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit (klar, respektvoll, altersgerecht)
• Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kreativität
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Erforderliche Qualifikation/Fachliches Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder gleichwertig
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
• PKW-Führerschein
• Gesundheitszeugnis

Wir bieten Ihnen

• ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit 0,25 VzÄ (derzeit 9,75 h/Woche)
• tarifliche Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S8 a

Besonderheit: erweitertes Führungszeugnis notwendig

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Ablichtung von Zeugnissen, Weiterbildungsnachweisen, Zertifikaten, lückenlosen Tätigkeitsnachweisen, Beurteilungen und einem aktuellen Lichtbild richten Sie bitte bis zum 09.01.2026an die

Stadtverwaltung Geyer
Altmarkt 1
09468 Geyer