Operations Manager (m / w / d) – Fokus : Aufstieg zum COO & Partner

DAGG INVEST GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein auf Vermögensverwaltung spezialisierter Anbieter in Düsseldorf sucht einen erfahrenen COO, der in den nächsten 12-24 Monaten die operative Führung übernimmt. Die Rolle erfordert 3-7 Jahre Berufserfahrung in der Finanzwelt und ist eine einzigartige Chance, schnell aufzusteigen. Das Unternehmen bietet ein transparentes Gehalt von 60.000 – 85.000 € für den Einstieg mit einem klaren Karriereweg bis hin zu Partnerpositionen und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybridarbeit (1-2 Tage Home Office)

Bonuszahlungen

Qualifikationen

• 3-7 Jahre Berufserfahrung in Consulting, Banking, Wealth Management oder FinTech.
• 1-3 Jahre Führungserfahrung.
• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau.

Aufgaben

• Digitalisierung der Arbeitsabläufe als Prozess-Guru.
• Aufbau von Dashboards und Steuern von KPIs im Finanzbereich.
• Überwachung von Order-Prozessen und Personalrekrutierung.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on Mentalität

Excel/Bi-Tools

Jobbeschreibung

Dein Job

Du bist Ende 20 oder Anfang 30, hast erste Führungserfahrung in der Finanzwelt und suchst nicht nur einen Job, sondern die Chance deines Lebens? Du willst nicht COO-Stellvertreter sein, sondern die operative Führungskraft eines wachsenden Unternehmens werden.

Genau das bieten wir dir : Wachse in 12–24 Monaten vom Operations Manager zum Chief Operating Officer (COO) mit Partner-Track.

Deine Entwicklungs-Roadmap

• Phase 1 (Start) : Operations Manager / Head of Ops, Du übernimmst das Tagesgeschäft, arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und lernst das Business von A-Z kennen.
• Phase 2 (12-24 Monate) : Chief Operating Officer (COO), Du rückst in die Geschäftsführung auf, verantwortest Operations, Finance und HR für ein Team von 5-10 Mitarbeitern.
• Phase 3 (24-36+ Monate) : Partner-Track, Bei herausragender Performance wirst du Gesellschafter. Du baust dein eigenes Vermögen auf, während du unser Unternehmen skalierst.

Deine Verantwortungsbereiche (Zielbild)

Operations & Prozesse (40%) : Du bist unser "Prozess-Guru". Du digitalisierst die Arbeitsabläufe und machst uns skalierbar.

Finanzen & Controlling (25%) : Du baust Dashboards auf, steuerst KPIs und koordinierst die Buchhaltung.

Portfolio Operations (20%) : Du überwachst Order-Prozesse, Rebalancing und die Schnittstellen zu Depotbanken.

Personal & Kultur (15%) : Du rekrutierst neue Talente und entwickelst unser Team aktiv weiter.

Dein Profil

Erfahrung : 3–7 Jahre Berufserfahrung (Consulting, Banking, Wealth Management oder FinTech) sowie 1–3 Jahre Führungserfahrung.

Mindset : Du willst gestalten statt verwalten. Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bist absolut hands‑on.

Sprachen : Deutsch auf C1 / C2-Niveau ist zwingend erforderlich.

Skillset : Du verstehst GuVs, liebst Excel / BI-Tools und hast eine Affinität zu BaFin-regulierten Prozessen.

Warum DAGG INVEST?

Transparentes Gehalt : Einstieg : 60.000 – 85.000 € (inkl. Bonus)

Als COO : 85.000 – 125.000 € + Boni

Als Partner : 125.000 €+ und Unternehmensbeteiligung

Flexibilität : 30 Tage Urlaub, Hybrid Work (1-2 Tage HO), keine 60‑Stunden‑Wochen.

Wachstum : Von 13 auf 33+ Mitarbeiter – du bist der Architekt dieser Skalierung.

Über uns

DAGG INVEST GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist ein auf interessenkonfliktfreie Beratung und Betreuung spezialisierter Vermögensverwalter für vermögende Privatkunden, Stiftungen sowie klein- und mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen wurde im September 2005 gegründet und verfolgt einen dediziert wissenschaftlich orientierten Investmentansatz, der oft als "passives Investieren" bezeichnet wird.

Wir sind ein Equal Opportunity Employer. Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.