Operational Controller (mwd)

Kompass Recruitment; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine schnell wachsende Unternehmensgruppe sucht einen Operational Controller (m/w/d) für den Standort Düsseldorf. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie direkt mit dem Group CFO und dem Management zusammen, um die operative Performance zu steuern. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium, 2-7 Jahre Erfahrung im Controlling sowie sehr gute Excel- und BI-Tool Kenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehalt runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktives Gehalt

Qualifikationen

• 2–7 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines dynamischen Unternehmens.
• Sehr gutes Verständnis von GuV-, Bilanz- und Cashflow-Zusammenhängen.
• Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.

Aufgaben

• Steuerung der operativen Performance aller Betriebe durch Transparenz über KPIs.
• Frühzeitiges Erkennen und Gegensteuern von Abweichungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Du willst nah an Entscheidungen und mittendrin im Wachstum sein

Operational Controller (m/w/d) für eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Private‑Equity‑Umfeld gesucht! In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Group CFO und Management zusammen und steuerst die operative Performance mit viel Verantwortung und steiler Entwicklungskurve.

Das erwartet Dich:

• Position: Eine Rolle mit echtem Einfluss Nähe zum Geschäft und sichtbarem Impact. Du machst operative Performance transparent und steuerbar über Betriebe, Projekte und Budgets hinweg. Du erkennst früh, wo Margen, Cash oder Produktivität aus dem Ruder laufen und leitest gemeinsam mit Management und Operations konkrete Maßnahmen ab. Du bist hands‑on und baust die Prozesse von Beginn an auf.
• Weiterentwicklung & Sicherheit: Du profitierst von einer zukunftsstarken Branche, einem innovativen Umfeld und Gestaltungsmöglichkeiten. Du baust das Controlling zusammen mit der Teamleitung auf und bist konzeptionell tätig.
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice‑Möglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Vollzeit (40 Std./Woche), attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub.
• Team & Kultur: Echter Teamspirit, offene Kommunikation und Hands‑on‑Mentalität.

Deine Aufgaben:

• Steuerung der operativen Performance aller Betriebe durch Transparenz über KPIs, Margen, Auslastung und Cash sowie Integration neuer Gesellschaften.
• Frühzeitiges Erkennen und Gegensteuern von Abweichungen inkl. Umsetzung von Maßnahmen mit Management und Betrieben.
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten durch regelmäßige Präsenz, Durchführung von Reviews und Ableitung konkreter Verbesserungen.
• Standardisierung und Weiterentwicklung von Controlling‑Planungs- und Betriebsprozessen & Strukturen als Basis für Skalierung.
• Erstellung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von Budgets und Forecasts.
• Wirtschaftliche Steuerung größerer Projekte.
• Aufbereitung relevanter Informationen für Geschäftsführung und Group CFO mit klarem Fokus auf Profitabilität, Liquidität und Wachstum.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Ca. 2–7 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines dynamischen Unternehmens.
• Sehr gutes Verständnis von GuV‑, Bilanz‑ und Cashflow‑Zusammenhängen.
• Erfahrung in Planung, Budgetierung, Forecasting und Management‑Reporting.
• Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Strukturierte eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
• Souveränes Auftreten und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen.
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse; Erfahrung mit BI‑Tools (Power BI), ERP‑Systemen von Vorteil.
• Erfahrung in der Einführung von IT‑Tools (z. B. ETL‑Prozesse, ERP/DWH/BI) hilfreich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.
• Bereitschaft zu tageweiser, monatlicher Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland.

Klingt das interessant? Dann lass uns näher darüber sprechen.

Ansprechpartner: Angela Fitzgerald – Senior Talent Partner & Geschäftsführerin