Onsite Manager

Adecco.; Karlsfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Karlsfeld sucht einen Personaldienstleister. Sie betreuen alle personalrelevanten Angelegenheiten des Kunden, führen Schichtplanungen durch und erstellen Reportings. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und fließende Deutschkenntnisse. Angeboten werden attraktive Vergütungen, Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

Bonusmodelle

Berufliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance-Angebote

Firmenbenefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung.
• Sicheres und professionelles Auftreten.
• Gültiger Führerschein und offene, kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Betreuung des Kunden in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schichtplanung.
• Erstellung von Reportings und Überwachung relevanter Kennzahlen.
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für neue Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommerzielle Ausbildung

Beratungs- und Problemlösungskompetenz

Fließende Deutschkenntnisse

Sicherer Umgang mit PC/MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS-Office (Outlook, Excel, Word)

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns international bestätigt: Die Adecco Group Germany gehört weltweit zu den größten Anbietern im Bereich Personaldienstleistung. Wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.

Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?

Was Sie tun werden

• Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags, z. B. durch Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Sie übernehmen die tägliche Schichtplanung, das Recruitment und die Disposition von Mitarbeitenden beim Kunden vor Ort.
• Sie erstellen regelmäßige Reportings und überwachen erfolgsrelevante Kennzahlen.
• Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch.

Über Sie

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder bringen erste Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung mit.
• Sie überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten sowie Ihre Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein und bringen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit dem PC/MS-Office (Outlook, Excel, Word) und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wählen Sie uns?

• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Bonusmodelle und weitere Sozialleistungen, z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Verkehrsgünstig gelegene, modern ausgestattete Büros schaffen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
• Wir bieten einen Dienstwagen.
• Wir fördern Sie u. a. mit einer hauseigenen Akademie und guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag können Sie sorgenlos starten. Bei Einstellung erhalten Sie die neuesten Technikgadgets (Laptop und Apple-Arbeitshandy).
• Karrierevielfalt durch Job Rotation; Entwicklung aktiv mitgestalten.
• Work-Life-Balance durch Wellbeing-Angebote wie Gesundheitstage, Gympass und Online-Yoga.
• Firmenbenefits wie Company Bike und Mitarbeitervorteilsportale mit weiteren Schnäppchen.
• Wir fördern Diversität und Inklusion; Netzwerke wie Q+ und my way sowie das Frauennetzwerk der Adecco Group Germany unterstützen Sie.

Transparenter Bewerbungsprozess

Wir glauben an einen transparenten Einstellungsprozess, der Ihnen hilft, sich optimal vorzubereiten. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Seite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie erwarten. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeitenden oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der sich jeder entwickeln und gebraucht fühlen kann, und in der Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt ist Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.