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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Erfurt

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Erfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Personalwesen sucht eine dynamische Führungskraft, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung eines erfolgreichen Standorts beizutragen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und die Geschäftsentwicklung durch Ihre Vertriebsstärke voranzutreiben. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützt. Mit attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen und guten Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position eine spannende Perspektive für Ihre Karriere.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit
Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen
Etablierte Niederlassung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Starkes Team

Qualifikationen

  • Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung.
  • Motivation und Talent, Menschen zu begeistern.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende.
  • Ausbau eines etablierten Standortes und Erschließung neuer Potenziale.
  • Steuerung des Vertriebs- und Recruitingprozesses.

Kenntnisse

Personaldienstleistungserfahrung
Führungspotenzial
Vertriebsstärke

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister mit großem Niederlassungsnetz und zeichnet sich seit über 30 Jahren durch ein hohes Maß an Kompetenz und sozialem Miteinander aus.





Ihre Aufgaben:

  • Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die internen und externen Mitarbeitenden und fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit.
  • Standortentwicklung: Der Ausbau eines bereits etablierten Standortes gehört zu Ihren zentralen Aufgaben, bei denen Sie eigene Ideen einbringen und neue Potenziale erschließen.
  • Operative Mitwirkung: Die aktive Steuerung des gesamten Vertriebs- und Recruitingprozesses fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei sind Sie selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden, um den Erfolg des Standortes nachhaltig zu sichern.


Ihre Expertise:

  • Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technische Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führend Position tätig? Ideale Voraussetzungen!
  • Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger sind Ihre Motivation, Eigeninitiative und Ihr Talent, Menschen zu begeistern.
  • Vertriebsstärke: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken treiben Sie die Geschäftsentwicklung nachhaltig voran.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

  • Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich eigenständig weiterzuentwickeln und Ihre Ideen umzusetzen.
  • Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen: Eine exzellente Vergütung und weitere finanzielle Vorteile erwarten Sie.
  • Etablierte Niederlassung: Sie arbeiten an einem erfolgreichen Standort mit hervorragender Marktposition und einer soliden Kundenbasis.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens bieten Ihnen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Starkes Team: Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele.


Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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