Niederlassungsleiter

bofrost*; Suhl; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb sucht einen Spezialisten Recruiting zur Erhöhung der Marktanteile in Thüringen. In dieser Rolle sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung einer Niederlassung verantwortlich und leiten das Team fachlich und disziplinarisch. Erforderlich sind umfassende Vertriebserfahrung, Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und eine hohe Organisationskompetenz. Sie erwarten eine intensive Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen zur privat Nutzung.

Leistungen

Familienunternehmen mit Einarbeitung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Führungskräfteentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Einschlägige Berufspraxis im Vertrieb ist erforderlich.
• Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung werden erwartet.
• Motivations- und Verkaufstechniken sollten beherrscht werden.

Aufgaben

• Erweiterung und Sicherung der Marktanteile.
• Wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung einer Niederlassung.
• Verantwortung für Budgetplanung und Forecasting.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Mitarbeiterführung

Überzeugungsvermögen

Trainer-Skills

Organisationsvermögen

Jobbeschreibung

Spezialist Recruiting bei bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen!

• eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung
• neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung
• Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung
• Tolle Teams und ein offenes Miteinander

Deine Aufgaben:

• Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
• Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
• Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
• Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
• Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung
• Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor
• Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten
• Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten

Dein Profil:

• einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb
• relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung
• spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
• praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
• Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
• unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
• ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung
• stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online!

Kundenberater im Innendienst / Account Manager (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen!