Nachhaltigkeitsmanager Klimaschutz / Sustainability Manager Climate Protection (m/w/d)

WAGO; Minden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen für Technik sucht einen Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit. Diese Rolle umfasst die strategische Beratung zu Klimaschutzthemen, die Verantwortung für den Climate Protection Action Plan und die Unterstützung internationaler Standorte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Emissionsreduktion. Gefordert werden fundierte Kenntnisse im Bereich Umweltingenieurwesen sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. WAGO bietet eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub und wertschätzt Vielfalt in ihrem Team.

Leistungen

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik.
• Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich von Vorteil.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Veranstaltungen.
• Kenntnisse in Treibhausgasbilanzierung wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Aufgaben

• Beratung im Bereich Corporate Sustainability.
• Koordination des Climate Protection Action Plans.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen.
• Entwicklung innovativer Lösungen zur Emissionsreduktion.
• Datenanalyse zur Verifizierung von Emissionen.
• Unterstützung der Organisation in Klimaschutzfragen.

Kenntnisse

Nachhaltigkeitswissen

Datenanalyse

Klimaschutzberatung

Netzwerkbildung

Gute Englischkenntnisse

Microsoft Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Willkommen Bei WAGO Im Bereich Human Resources

Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Strategische Unterstützung: Sie beraten den Bereich Corporate Sustainability bei umweltbezogenen Fragestellungen auf strategischer Ebene und treiben nachhaltige Entwicklungen voran
• Verantwortung für Klimaschutz: Sie koordinieren den Climate Protection Action Plan im Rahmen des WAGO-Nachhaltigkeitsprogramms und steuern den Corporate Carbon Footprint zur Erreichung unserer SBTi-validierten Klimaschutzziele
• Beratung und Begleitung: Sie unterstützen internationale WAGO Standorte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
• Innovative Lösungsentwicklung: Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zur Senkung von Emissionen zu erarbeiten
• Datenanalyse & Verifizierung: Sie unterstützen Corporate Analytics bei der Bilanzierung und Verifizierung von Treibhausgasemissionen und tragen so zu fundierten Entscheidungen bei
• Netzwerk und Empowerment: Sie stärken die Organisation als Ansprechpartner/in rund um Klimaschutzthemen, vernetzen sich aktiv und fördern Klimabewusstsein durch gezielte Kommunikations- und Schulungsangebote

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder ähnlichem nachweisbaren Hintergrund zum Thema Nachhaltigkeit
• Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich eines Produktionsunternehmens von Vorteil
• Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen & Teilnahme an Veranstaltungen
• Kenntnisse im Bereich Treibhausgasbilanzierung und Klimaschutzzielentwicklung erwünscht
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Career-Life? Win-win!

Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Guten Appetit.

Weil in unserem Betriebsrestaurant nachhaltig, regional und modern gekocht wird.

Mobiles Arbeiten – Weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.