Monteur (m/w/d) Elektroinstallation

FairNetz GmbH; Gemeindeverwaltungsverband Pliezhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Energieversorgungsunternehmen in Pliezhausen sucht einen Monteur (m/w/d) im Bereich Strom/Elektro. Hauptaufgaben sind der Neubau und die Wartung von Trafostationen sowie Elektroinstallationsarbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit. Eine technische Berufsausbildung ist erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in der Energieversorgung. Eine Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote werden geboten.

Leistungen

Betriebskantine

Altersvorsorge nach TV‑V

Jobticket

Weiterbildung und Entwicklung

Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker.
• Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung.
• Führerscheinklasse B erforderlich.

Aufgaben

• Neubau, Umbau und Anschluss von Trafostationen.
• Wartung und Instandhaltung von Transformatoren und Schaltanlagen.
• Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Technische Berufsausbildung zum Elektroniker

Jobbeschreibung

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom‑, Erdgas‑, Fernwärme‑ und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

• Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV
• Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder‑ und Mittelspannungsschaltanlagen
• Kabelzug, Montage und Anschluss von 1 kV bis 30 kV‑Kabelgarnituren und Muffen
• Durchführung von Elektroinstallations‑ und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen
• Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung
• Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung
• Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV‑V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV‑V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit‑ oder Gleitzeit‑Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness‑Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei‑Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz‑Impfungen kostenfrei an.

Aktiv‑Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop‑Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop‑Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter‑Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus‑ und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Nobuko Okamoto‑Theobald
HR Business Partnerin

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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