Mitarbeiter Kläranlage

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Lohne; Vor Ort; EUR 39.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentliches Versorgungsunternehmen in Lohne sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Kläranlage. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des Kläranlagenbetriebs und die Bedienung technischer Anlagen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen sowie gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und eine tarifgerechte Vergütung sind Teil des Angebots. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Bereitschaft, die Befähigung zur Elektrofachkraft zu erlangen.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Aufgaben

• Überwachung und Instandhaltung des Kläranlagenbetriebs.
• Bedienung und Steuerung technischer Anlagen und Maschinen.
• Durchführung von Abwasseruntersuchungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik

Teamarbeit

Handwerkliches Geschick

Lösungsorientiertes Arbeiten

Technisches Geschick

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik

Alternative technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter (w/m/d) Kläranlage Lohne

• Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung
• Umwelttechnologe/-technologin - Wasserversorgung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben: Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Kläranlagenbetriebs. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie überwachen den Kläranlagenbetrieb und halten ihn instand
• Sie bedienen und steuern technische Anlagen und Maschinen
• Sie führen die Betriebsanalytik und die erforderlichen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch wie z. B. für die Schlammentwässerungsanlage bzw. Schlammeindickungsanlage
• Sie überwachen die Pumpwerke und halten diese instand
• Sie führen Abwasseruntersuchungen durch und erledigen kleine operative Arbeiten und Störbeseitigungen im Abwassernetz
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), zur Fachkraft für Abfallwirtschaft (w/m/d), in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d), im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs‑und Klimatechnik) (w/m/d), oder in Bauberufen Schwerpunkt Tiefbau, z. B. Rohrleitungsbauer (w/m/d)
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich
• Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten erwerben sowie am Klärwärtergrundkurs teilzunehmen
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Aufgaben heran
• Daneben verfügen Sie über handwerkliches und technisches Geschick
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt). Für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u. a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.