Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) unbefristet | zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) für das Klinik[...]

Klinik De; Starnberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Klinikum in Starnberg sucht einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) in Teilzeit. Sie planen das Entlassungs-Management, beraten Patienten zu Hilfsmitteln und vermitteln Pflegeangebote. Eine Ausbildung in sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind garantiert.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Dienstrad-Leasing

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium sowie Erfahrungen in sozialer Arbeit oder Pflege.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.

Aufgaben

• Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements.
• Beratung und Betreuung der Patienten und Angehörigen.
• Vermittlung von häuslicher und ambulanter Pflege.

Kenntnisse

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder pflegefachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) unbefristet | zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) für das Klinikum Starnberg

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2 000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5‑Seen‑Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung des Entlassungs‑Managements
• Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
• Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und zu Hilfsmitteln
• Vermittlung der häuslichen und ambulanten Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheime, Kurzzeitpflege o.ä.
• Sicherstellung der Kostenübernahme durch die Kostenträger
• Beratung und Betreuung der Patienten bei psychosozialen Problemlagen
• Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit) oder pflegefachliche Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen oder Erfahrungen
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
• Fähigkeit, sich selbst und seinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund – Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB – Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) – Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge können Sie schon heute an morgen denken.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung – Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kolegiales und wertschätzendes Arbeitsklima – Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad‑Leasing – Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Corporate Benefits – Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support – Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stefanie Son, Referentin der Geschäftsführung

[phone]‑2348

Bewerbungen bitte ausschließlich online.