Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m / w / d) Analytische Methodenentwicklung / -validierung

Berlin-Chemie AG; Werder (Havel); Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen sucht einen Mitarbeiter für die Qualitätskontrolle. Sie werden für die analytische Methodenentwicklung verantwortlich sein und Ihre Kenntnisse in der Analytik unter GMP-Bedingungen einsetzen. Wir bieten flexibles Arbeiten, ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um einen Beitrag zur Lebensqualität Menschen zu leisten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitschecks

Sportkurse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Pharmazie oder Chemie.
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Arzneimittelanalytik.
• Sehr gute Kenntnisse der Analytik unter GMP.

Aufgaben

• Durchführung von Analysen zur Methodenentwicklung.
• Validierungen analytischer Methoden durchführen.
• Koordination von Methodentransferprojekten.

Kenntnisse

HPLC-Methoden

Analytische Chemie

GMP-Regularien

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium

Promotion (von Vorteil)

Tools

LC-MS

Jobbeschreibung

Überblick

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m / w / d) Analytische Methodenentwicklung / -validierung

Standort : Berlin

Fachbereich : Qualitätskontrolle

Karrierelevel : Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt : ab sofort

Vertragsart : befristet

Arbeitszeit : Vollzeit

Homeoffice : Hybrides Arbeiten

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Was Sie auszeichnet
- Die Stelle ist für 36 Monate befristet.

Aufgaben

• Durchführung von Analysen zur Methodenentwicklung mittels HPLC, UV / Vis-Spektroskopie, DC und Wirkstofffreisetzungsapparaturen sowie deren Planung und deren Dokumentation gemäß den aktuellen GMP-Regularien
• Durchführung von Validierungen analytischer Methoden zu Identitäts-, Gehalts- und Reinheitsprüfungen sowie von Wirkstofffreisetzungsprüfungen nach international gültigen Standards
• Koordination von Methodentransferprojekten
• Durchführung und Auswertung von Stabilitätsuntersuchungen an Arzneimitteln
• Erstellung von Prüfanweisungen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
• Auswertung von deutscher und fremdsprachiger Literatur zum Fachgebiet, u. a. zur Verfolgung des Standes von Wissenschaft und Technik
• Überwachung des Wartungs- und Kalibrierungs- / Qualifizierungsstatus von Prüfmitteln

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Pharmazie, (Lebensmittel-) Chemie, Pharma- oder Chemietechnik sowie Promotion von Vorteil
• Umfangreiche Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arzneimittelanalytik von Vorteil
• Fundierte Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der instrumentellen Analytik (insbesondere LC-MS)
• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Kalibrierung und Qualifizierung von Analysegeräten sowie sehr gute Kenntnisse der Arbeitsweise in pharmazeutischen Prüflaboratorien unter GMP-Bedingungen
• Affinität zum eigenständigen, wissenschaftlichen Arbeiten
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• Job & Privates : geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
• Finanzielles & Services : sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Gesundheit & Vorsorge : frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Onboarding & Entwicklung : 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit : anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

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/ / Claudia Kleemann

Personalreferentin

• 49 30 6707-2363

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.