Mitarbeiter Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Hölscher; Haren (Ems); Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Wasserbau sucht Unterstützung im Bereich Employer Branding. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und die Gestaltung von Recruiting-Kampagnen. Wir suchen eine kreative Persönlichkeit mit einem relevanten Abschluss und ersten Erfahrungen im Personalmarketing. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Home-Office-Möglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness und Gesundheit

Betriebliche Krankenversicherung

Home-Office

Sonderzahlungen

Personalentwicklung

Lebensarbeitszeitkonto

Smartphone

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding/Personalmarketing wünschenswert.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Konzeption und Steuerung von Recruiting-Kampagnen.
• Betreuung der Karriereseite sowie Optimierung der Bewerber-Journey.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeiten

Verständnis für Storytelling

Interesse an Social Media

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Einleitung

Wasser ist unsere Leidenschaft. Und das seit über 60 Jahren. Heute sind wir die Spezialisten in den Bereichen Wasserhaltung, Brunnenbau, Umwelttechnik und Grundwassermanagement.

Mit innovativen Lösungen, umweltschonenden Technologien und unseren begeisterten Mitarbeitern ermöglichen wir jedes Bauvorhaben - weltweit. Dies stellen wir auf mehr als 1.000 Projekten jährlich unter Beweis.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke - intern und extern
• Konzeption und Steuerung von Recruiting-Kampagnen (online und offline)
• Betreuung der Karriereseite sowie Optimierung der Bewerber-Journey
• Unterstützung bei der Organisation von Karrieremessen
• Erstellung und Steuerung von Mitarbeiter-Testimonials und Storytelling-Formaten („Menschen bei Hölscher“)
• Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Employer Branding

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding/Personalmarketing wünschenswert
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zielgruppen zu verstehen
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Verständnis für zielgruppenorientiertes Storytelling
• Interesse an Social Media und Trends sowie Grundverständnis der Paid-Maßnahmen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness und Gesundheit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Home-Office
• Sonderzahlungen
• Personalentwicklung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Smartphone

Kontaktinformationen

Diese Stelle ist genau das, was du suchst? Reiche ganz einfach deine Online-Bewerbung bei uns ein. Falls du dort nicht weiterkommen solltest oder Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle hast, kannst du dich gerne an deinen Ansprechpartner Louis Hebbelmann wenden - telefonisch unter [phone] oder per E-Mail an [e-mail].