Mitarbeiter/Mitarbeiterin Personalabrechnung (m/w/d)

Stadt Zwickau; Zwickau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Zwickau sucht einen Mitarbeiter für die Personalabrechnung, der für die Erfassung und Pflege von Entgeltdaten verantwortlich ist. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich mit und haben grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Position bietet tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind online bis zum 07.01.2026 einzureichen. Vorstellungsgespräche finden am 15. und 16.01.2026 statt.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Unbefristete Einstellung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich.
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht erforderlich.
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise gewünscht.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Personalabrechnung und Erfassung von Entgeltdaten.
• Überwachung von Arbeitszeiten und Abwesenheitszeiten.
• Pflege von abrechnungsrelevanten Daten in Programmen.

Kenntnisse

Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Zuverlässige Arbeitsweise

Datentechnik

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung der Stadt Zwickau

Die Stadt Zwickau ist mit ca. 88.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im FreistaatSachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältigeBildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- undliebenswerten Stadt.

Im Personal- und Hauptamt, Geschäftskreis der Oberbürgermeisterin, ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Personalabrechnung (m/w/d)

Folgendes interessante Aufgabengebiet wartet auf Sie:

• Mitarbeit bei der Personalabrechnung, dies beinhaltet u.a.
  • Erfassung, Überwachung und Aktualisierung der mitarbeiterbezogenen Entgeltdaten
  • Erfassung und Aktualisierung von Arbeitszeiten, Abwesenheitszeiten und Fehlzeiten
  • Pflege abrechnungsrelevanter Daten in den Personalwirtschafts- und Zeiterfassungsprogrammen
  • Ausfertigung von Dienstausweisen
  • Fertigen von Statistiken und Auswertungen auf Anforderung
  • Erstellung von Bescheinigungen nach Vorgabe

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:

• einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich und adäquater nachgewiesener Berufserfahrung
• Grundkenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht (z.B. TVöD, BUrlG, MuSchG, BEEG) sowie Sozialversicherungsrecht
• gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsweise
• sicherem Umgang mit moderner Datentechnik

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 5, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
• eine unbefristete Einstellung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen und eine Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 39 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort der Vielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bis spätestens 07.01.2026 über unser Onlinebewerberportal unter www.zwickau.de/stellen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. und 16.01.2026 geplant.

Hinweis:

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.