Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Stadtentwicklung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ketzin/Havel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Ketzin/Havel sucht einen Mitarbeiter für das Sachgebiet Stadtentwicklung. Die Rolle beinhaltet Aufgaben wie die Aktualisierung des Flächennutzungsplans, Bauleitplanung und Beratung von Bauinteressenten. Sind Sie ausgebildet in Stadt- oder Raumplanung? Bieten Sie Kommunikationsstärke mit Organisationsvermögen? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.01.2026.

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen des TVöD

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung.
• Sichere Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Umweltrecht.
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und CAD-Programmen.

Aufgaben

• Aktualisierung des Flächennutzungsplans.
• Durchführung der Bauleitplanung.
• Beratung von Bauinteressenten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Organisationsvermögen

Eigeninitiative

EDV-Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar

Tools

MS Office

CAD-Programme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Sachgebiet Stadtentwicklung

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Sachgebietes Stadtentwicklungsucht die Stadt Ketzin/Havel zum 01.03.2026 unbefristet und für 39 h/Woche eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung.

Das Aufgabengebiet beinhaltet Aufgaben:

• Zur Aktualisierung des Flächennutzungsplanes und des Landschaftsplanes
• Zur Bauleitplanung (z. B. Bebauungspläne überwiegend nach Vergabe an Planungsbüros aufstellen und ändern, Städtebauliche Verträge erarbeiten, Öffentlichkeitsarbeit)
• Nach dem Bauordnungsrecht (z. B. Bauinteressenten beraten, Stellungnahmen und Zustimmungen der Gemeinde)
• Nach den Gestaltungssatzungen (z. B. Bauherren beraten, Genehmigungen erteilen) und nach der Stellplatzbedarfs- und -ablösesatzung

In unserem gut funktionierenden Team können Sie im Fachbereich II (Finanzen, Bauverwaltung und Ordnungsamt) zusammen mit einem weiteren Beschäftigten im Sachgebiet Stadtentwicklung nach einer Einarbeitungszeit selbstständig tätig sein und mit Planungsbüros zusammenarbeiten. Ihre Planungsvorhaben werden Sie in Bauausschusssitzungen und Bürgerversammlungen vorstellen. Die Stadtverwaltung legt Wert auf die freundliche Bearbeitung von Bürgeranliegen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur und Städtebau, Landschaftsplanung oder vergleichbare Studienrichtungen
• Sichere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungs- und Umweltrecht
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Power‑Point) oder Alternativprogrammen und in CAD-Programmen.

Wir bieten Ihnen die attraktiven Arbeitsbedingungen des TVöD, sorgen für Ihre weitere Qualifizierung und eine langfristige Perspektive. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wenn Sie das Anforderungsprofil erfüllen und sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte bis zum 08.01.2026 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an:

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BbgDSG.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.

Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.

Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.