Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Belegungsmanagement

Rheinland Klinikum Neuss; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große kommunale Klinik in Neuss sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Belegungsmanagement in Vollzeit. Sie steuern die Bettenbelegung und optimieren die Patientenaufnahme und –verlegung. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Organisationstalent und Erfahrung mit IT-Systemen. Ihnen wird ein unbefristeter Vertrag sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Bewerbungen bitte an [e-mail] senden.

Leistungen

Attraktive Vergütung & Sicherheit

Individuelle Weiterbildungsangebote

Work-Life-Balance & Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Belegungsmanagement wünschenswert.
• Hohes Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der Bettenbelegung.
• Optimierung der Bettenauslastung.
• Vermeidung von Überbelegungen durch effiziente Planung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Klinikbetrieb

Tools

Belegungsmanagement-Software

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das zentrale Belegungsmanagement für das Lukaskrankenhaus in Neuss in Vollzeit und unbefristet einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Belegungsmanagement

Gemeinsam. Stärker.

Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS

• Attraktive Vergütung & Sicherheit Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen wie die Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance & Zusatzleistungen Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt.
• Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Steuerung und Koordination der Bettenbelegung sowie der Patient:innenaufnahme und –verlegung.
• Optimierung der Bettenauslastung unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Vermeidung von Überbelegungen und Ablehnung von Patient:innen durch effiziente Planung.
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit ärztlichen Diensten, Pflegedienstleitungen und der Zentralen Notaufnahme.
• Information und Kommunikation über aktuelle Belegungsstände intern und extern.
• Unterstützung des Einbestellungs- und Entlassmanagements zur reibungslosen Patientensteuerung.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Belegungsprozesse und -strategien.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Klinikbetrieb.
• Erfahrung im Belegungsmanagement oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert.
• Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Belegungsmanagement-Software.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

KONTAKT

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter [e-mail] für Sie erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: [e-mail]

Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de