Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Jena; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zentrale Behörde des Freistaats Thüringen sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement. Diese unbefristete Vollzeitstelle in Jena umfasst Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Unterstützung in der Personalentwicklung und die Organisation von Fortbildungen. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Verwaltungsbereich, die mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich hat und den sicheren Umgang mit MS Office beherrscht. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Angebot

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler.
• Erforderliche Zeugnisse zur Berufsausbildung beizufügen.

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Einstellungen verwalten.
• Zeiterfassung, Krank- und Gesundmeldungen durchführen.
• Aus- und Fortbildungen organisieren und abwickeln.

Kenntnisse

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich

Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Arbeitgeber: Thüringer Landesamt für Umwelt,Bergbau u.Naturschutz Land Thüringen

Arbeitsort

Standort: Jena

Anstellungsart

Vollzeit (unbefristet), Teilzeit geeignet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), am Standort Jena, EG 6 TV-L Entgelttabelle ,

Die Aufgaben im Referat 12 „Personalmanagement, Aus- und Fortbildung“ erstrecken sich vom Bewerbermanagement über die Einstellung bis zum Austritt der Beschäftigten aus dem TLUBN. Zudem ist das Referat 12 der erste Ansprechpartner für ca. 670 Beschäftigte in personalrelevanten Belangen (bspw. Fragen der Personalentwicklung oder Aus- und Fortbildung der Beschäftigten).

Aufgabenschwerpunkte

• Aus- und Fortbildungen im TLUBN (u.a. Abwicklung der Fortbildungsveranstaltungen, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen/Messen)
• Bewerbermanagement (u.a. Veröffentlichung Stellenausschreibungen im Internet / Intranet, Bewerberkorrespondenz)
• Zeiterfassung, Krank- und Gesundmeldung (u.a. Erfassung von Daten im Zeiterfassungssystem)
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
• sicherer Umgang in MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
• nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Der Abschluss der Ausbildung sowie das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungsleistungen zu belegen. Die geforderte Berufserfahrung ist, wenn möglich, nachzuweisen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org . Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

Unser Angebot

• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr
• Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
• Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) i.H.v. 88,14 % eines Monatsgehalts
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
• Gemeinschaftspflege und Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Das sind wir

Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen ein Team aus über 670 Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zur größten Umweltbehörde im Freistaat Thüringen: https://tlubn.thueringen.de/ .

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.

Application

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.12.2025 über unser Karriereportal. Postalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung