Mitarbeiter (m/w/d) für die soziale Betreuung in der Pflege

Drk Altkreis Luebbecke; Nordenstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Dienstleistungsorganisation in Wiesbaden sucht Mitarbeiter für die soziale Betreuung in der Pflege. In dieser Rolle unterstützen Sie ältere und pflegebedürftige Menschen durch Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten. Bewerber sollten über die Qualifikation gemäß § 43b SGB XI und Teamfähigkeit verfügen. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Attraktiver Arbeitsplatz

Sichere Anstellung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

JobRad-Option

Qualifikationen

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis für ältere und pflegebedürftige Menschen.
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK ist wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung und Planung von Einzel- und Gruppenangeboten.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Biographiearbeit.
• Durchführung von Freizeitaktivitäten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Initiative

Ausbildung

Qualifikation gemäß § 43b SGB XI

Jobbeschreibung

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die soziale Betreuung in der Pflege

in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden

Motivation braucht eine gute Gemeinschaft. Unser Team lebt es vor. Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit mehr als Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tagen Erholungsurlaub
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
• JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
• Kostenloser WLAN-Zugang
• Sehr gute Verkehrsanbindung an der A66, mit Bushaltestelle vor dem Haus, Parkplätzen und Fahrradweg-Anbindung

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen und planen Einzel- und Gruppenangebote
• Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Biographiearbeit
• Sie unterstützen bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes
• Einhalten und Aufrechterhalten einer Tagesstruktur
• Durchführung von Freizeitaktivitäten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alexandra Söhn gerne telefonisch unter 0611-4687-244 zur Verfügung.